Es difícil para las personas videntes comprender completamente las experiencias de quienes son ciegos o tienen discapacidad visual. Aunque la curiosidad es natural y es importante aprender más sobre su discapacidad, algunos comentarios pueden ser involuntariamente hirientes o irrespetuosos. Aquí hay nueve cosas que deberías evitar decirle a una persona ciega o con discapacidad visual. Siempre acércate con respeto y sensibilidad.
1. "¿Existe una cura?"
Aunque a menudo bien intencionada, preguntar sobre una cura puede ser insensible. Muchas personas ciegas o con discapacidad visual se han adaptado a su condición y viven vidas plenas sin buscar una cura. Algunas han sido ciegas toda su v
ida y no ven su condición como algo que necesita ser arreglado. Concentrarse constantemente en curas puede obstaculizar su
proceso de aceptación y adaptación. Es crucial respetar su experiencia vivida y no presentar su condición como algo inherentemente negativo que necesita ser remediado.
2. "Siento mucha lástima por ti"
La lástima a menudo no es bienvenida y puede parecer condescendiente. Las personas ciegas o con discapacidad visual llevan vidas ricas y variadas y no necesitan simpatía por su condición. Decir que sientes lástima por ellos implica que su vida es menos valiosa o más difícil de lo que realmente es. Las personas ciegas se han adaptado a sus circunstancias y a menudo no ven sus vidas como algo que deba ser compadecido. Reconoce que la ceguera lleva a un estilo de vida diferente, no a uno disminuido. En lugar de ofrecer simpatía, interactúa con ellos como lo harías con cualquier otra persona, enfocándote en sus habilidades y experiencias.
3. "Está por allá"
Decirle a alguien que es ciego o tiene discapacidad visual que algo está "por allá" es inútil y vago. No pueden ver hacia dónde estás señalando, y "por allá" podría significar cualquier lugar a su alrededor. En su lugar, proporciona direcciones claras y específicas. Por ejemplo, di: "Está directamente frente a ti" o "Está a unos dos metros a tu izquierda." Este enfoque les ayuda a localizar el objeto o destino de manera independiente sin necesidad de adivinar o pedir ayuda adicional. Ser preciso en tus direcciones fomenta la independencia y respeta su necesidad de información clara.
4. "¿Cómo vives?"
Preguntar a una persona ciega o con discapacidad visual cómo vive sugiere que su vida es de alguna manera menos viable o más difícil que la de una persona vidente. En realidad, se han adaptado y viven sus vidas como cualquier otra persona, a menudo con algunos ajustes. Si tienes curiosidad sobre cómo manejan las tareas diarias o qué adaptaciones les resultan útiles, pregunta con respeto. Por ejemplo, podrías decir: "¿Qué ajustes han tenido un impacto positivo en tu vida?" De esta manera, muestras un interés genuino sin implicar que su vida es anormal o excesivamente desafiante.
5. "¿Necesitas ayuda?"
Ofrecer ayuda es un gesto amable, pero cómo lo haces es importante. Las personas ciegas o con discapacidad visual a menudo navegan su mundo con habilidad e independencia. Si ves a alguien realmente teniendo dificultades con una tarea, ofrecer asistencia es considerado. Sin embargo, no te apresures a hacer esta pregunta de inmediato. Muchas personas ciegas pueden manejar tareas por sí mismas y pueden no necesitar tu ayuda. Las suposiciones pueden ser frustrantes y degradantes. En su lugar, observa la situación primero y luego ofrece ayuda si parece necesario, tal como lo harías con personas videntes. Recuerda, la autonomía es importante para todos, independientemente de su estado de visión.
6. "¿Adivina quién?"
Pedirle a alguien que es ciego o tiene discapacidad visual que adivine quién eres basándose en tu voz es irrespetuoso y potencialmente estresante. No todas las personas con pérdida de visión tienen audición mejorada, e incluso si la tienen, reconocer voces puede seguir siendo un desafío. Esta pregunta los pone en una situación incómoda innecesariamente. En su lugar, simplemente preséntate cuando entres a una habitación o comiences una conversación. Este enfoque cortés elimina cualquier incomodidad y muestra respeto por su situación.
7. "No pareces ciego"
No hay una manera específica en que una persona ciega o con discapacidad visual deba lucir. Cada persona es única a su manera, y las discapacidades no siempre son visibles. Decir "No pareces ciego" implica que la ceguera tiene una apariencia particular y sugiere que no encajar en ese estereotipo es de alguna manera un cumplido. Esta declaración invalida su experiencia y refuerza estereotipos dañinos. Las discapacidades a menudo son invisibles, y tales comentarios pueden ser despectivos de la realidad de la persona. Recuerda siempre que la experiencia de cada individuo con la ceguera es personal y variada.
8. "No puedes ver, no necesitas... (arreglarte el cabello, vestirte, maquillarte)"
Todos tienen el derecho de hacer lo que les haga felices y sentirse bien consigo mismos. Decirle a alguien lo que debe o no debe hacer basándose en su discapacidad no solo es inapropiado, sino también irrespetuoso. Las personas ciegas o con discapacidad visual se enorgullecen de su apariencia como cualquier otra persona. Se visten, se arreglan el cabello y se maquillan porque les hace sentir mejor. Las personas videntes tampoco se ven a sí mismas cada minuto del día, y aun así nos cuidamos la apariencia. Lo mismo ocurre con quienes tienen pérdida de visión: su deseo de lucir bien y sentirse bien es igualmente válido.
9. "¿Alguna vez haces... por error? (Comer algo incorrecto, chocar con cosas)"
La curiosidad sobre cómo las personas ciegas o con discapacidad visual navegan las tareas cotidianas es natural, pero preguntar si frecuentemente cometen errores puede ser condescendiente. Esta pregunta asume que son incapaces de realizar ciertas tareas y socava su independencia. Aunque todos tienen percances ocasionales, centrarse en estos puede hacer que la persona se sienta incómoda o insegura. Las personas ciegas o con discapacidad visual a menudo se adaptan de manera notable a su entorno y llevan vidas independientes. En lugar de resaltar las posibles dificultades, participa en conversaciones que respeten sus habilidades y logros.
Así que, 9 cosas que no deberías decirle a las personas ciegas o con discapacidad visual. Esperamos que al leer este blog, hayas obtenido un poco más de comprensión sobre las frases y preguntas que podrían ser malinterpretadas. No dejes que esto te desanime de hacer preguntas, mostrar interés y aprender más sobre las discapacidades de las personas. Ser considerado con los sentimientos de una persona y mantenerse respetuoso es clave. Interactuar con curiosidad genuina y empatía puede ayudar a construir comprensión y fomentar un ambiente más inclusivo para todos.