Für sehende Menschen ist es eine Herausforderung, die Erfahrungen blinder oder sehbehinderter Menschen vollständig zu verstehen. Obwohl Neugier natürlich ist und es wichtig ist, mehr über ihre Behinderung zu erfahren, können manche Kommentare unbeabsichtigt verletzend oder respektlos sein. Hier sind neun Dinge, die Sie einer blinden oder sehbehinderten Person nicht sagen sollten. Gehen Sie immer mit Respekt und Feingefühl auf sie zu.
1. „Gibt es eine Heilung?“
Obwohl es oft gut gemeint ist, nach einer Heilung zu fragen, kann es unsensibel sein. Viele blinde oder sehbehinderte Menschen haben sich an ihre Krankheit angepasst und führen ein erfülltes Leben, ohne nach einer Heilung zu suchen. Manche sind ihr ganzes Leben lang blind und betrachten ihre Krankheit nicht als etwas, das behoben werden muss. Sich ständig auf Heilung zu konzentrieren, kann ihren Prozess der Akzeptanz und Anpassung behindern. Es ist entscheidend, ihre Lebenserfahrung zu respektieren und ihre Krankheit nicht als etwas von Natur aus Negatives darzustellen, das behoben werden muss.
2. „Du tust mir so leid“
Mitleid ist oft unwillkommen und kann herablassend wirken. Blinde oder sehbehinderte Menschen führen ein erfülltes, abwechslungsreiches Leben und brauchen kein Mitleid für ihren Zustand. Zu sagen, dass man Mitleid mit ihnen hat, impliziert, dass ihr Leben weniger oder schwieriger ist, als es ist. Blinde Menschen haben sich an ihre Umstände angepasst und sehen ihr Leben oft nicht als etwas an, das man bemitleiden muss. Erkennen Sie, dass Blindheit zu einem anderen Lebensstil führt, nicht zu einem schlechteren. Anstatt Mitleid zu zeigen, gehen Sie mit ihnen wie mit jedem anderen um und konzentrieren Sie sich auf ihre Fähigkeiten und Erfahrungen.
3. „Es ist da drüben“
Einem Blinden oder Sehbehinderten zu sagen, dass etwas „dort drüben“ ist, ist nicht hilfreich und vage. Er kann nicht sehen, wohin Sie zeigen, und „dort drüben“ könnte überall in seiner Nähe sein. Geben Sie stattdessen klare, spezifische Anweisungen. Sagen Sie zum Beispiel: „Es ist direkt vor Ihnen“ oder „Es ist ungefähr zwei Meter links von Ihnen.“ Diese Vorgehensweise hilft dem Betroffenen, den Gegenstand oder das Ziel selbstständig zu finden, ohne raten oder um zusätzliche Hilfe bitten zu müssen. Präzise Anweisungen fördern die Unabhängigkeit und respektieren das Bedürfnis des Betroffenen nach klaren Informationen.
4. „Wie lebst du?“
Wenn Sie eine blinde oder sehbehinderte Person fragen, wie sie lebt, suggerieren Sie, dass ihr Leben irgendwie weniger lebenswert oder schwieriger ist als das Leben einer sehenden Person. In Wirklichkeit haben sie sich angepasst und leben ihr Leben wie jeder andere auch, oft mit einigen Anpassungen. Wenn Sie neugierig sind, wie sie ihre täglichen Aufgaben bewältigen oder welche Anpassungen sie als nützlich erachten, fragen Sie respektvoll. Sie könnten zum Beispiel sagen: „Welche Anpassungen haben sich positiv auf Ihr Leben ausgewirkt?“ Auf diese Weise zeigen Sie echtes Interesse, ohne anzudeuten, dass ihr Leben unnormal oder übermäßig herausfordernd ist.
5. „Brauchen Sie Hilfe?“
Hilfe anzubieten ist eine nette Geste, aber es kommt darauf an, wie Sie es tun. Blinde oder sehbehinderte Menschen finden sich oft geschickt und unabhängig in ihrer Welt zurecht. Wenn Sie sehen, dass jemand wirklich mit einer Aufgabe zu kämpfen hat, ist es rücksichtsvoll, Hilfe anzubieten. Stellen Sie diese Frage jedoch nicht gleich voreilig. Viele Blinde können Aufgaben selbst bewältigen und brauchen Ihre Hilfe möglicherweise nicht. Annahmen können frustrierend und herabwürdigend sein. Beobachten Sie stattdessen zunächst die Situation und bieten Sie dann Hilfe an, wenn es notwendig erscheint, genau wie Sie es bei sehenden Menschen tun würden. Denken Sie daran, dass Autonomie für jeden wichtig ist, unabhängig von seinem Sehstatus.
6. „Rate mal, wer?“
Eine blinde oder sehbehinderte Person zu bitten, anhand Ihrer Stimme zu erraten, wer Sie sind, ist respektlos und möglicherweise stressig. Nicht jeder Sehbehinderte hat ein verbessertes Gehör, und selbst wenn dies der Fall ist, kann das Erkennen von Stimmen immer noch eine Herausforderung sein. Diese Frage bringt sie unnötig in Verlegenheit. Stellen Sie sich stattdessen einfach vor, wenn Sie einen Raum betreten oder ein Gespräch beginnen. Diese höfliche Herangehensweise vermeidet jegliche Peinlichkeit und zeigt Respekt für ihre Situation.
7. „Du siehst nicht blind aus“
Es gibt keine bestimmte Art, wie eine blinde oder sehbehinderte Person aussehen sollte. Jeder ist auf seine Weise einzigartig und Behinderungen sind nicht immer sichtbar. Zu sagen „Du siehst nicht blind aus“ impliziert, dass Blindheit ein bestimmtes Erscheinungsbild hat und suggeriert, dass es irgendwie ein Kompliment ist, diesem Stereotyp nicht zu entsprechen. Diese Aussage entkräftet ihre Erfahrung und verstärkt schädliche Stereotypen. Behinderungen sind oft unsichtbar und solche Bemerkungen können die Realität der Person herabwürdigen. Denken Sie immer daran, dass die Erfahrungen jedes Einzelnen mit Blindheit persönlich und unterschiedlich sind.
8. „Du kannst nichts sehen, du brauchst nicht … (deine Haare zu machen, dich anzuziehen, Make-up aufzutragen)“
Jeder hat das Recht, das zu tun, was ihn glücklich macht und ihm ein gutes Gefühl gibt. Jemandem aufgrund seiner Behinderung zu sagen, was er tun oder lassen soll, ist nicht nur unangemessen, sondern auch respektlos. Blinde oder sehbehinderte Menschen sind genauso stolz auf ihr Aussehen wie alle anderen. Sie ziehen sich schick an, frisieren sich und tragen Make-up, weil sie sich dadurch besser fühlen. Sehende Menschen sehen sich selbst auch nicht jede Minute des Tages, aber wir achten trotzdem auf unser Aussehen. Dasselbe gilt für Menschen mit Sehbehinderung – ihr Wunsch, gut auszusehen und sich gut zu fühlen, ist ebenso berechtigt.
9. „Kommen Sie manchmal aus Versehen vor, etwas Falsches zu essen oder gegen etwas zu stoßen?“
Neugierde darüber, wie blinde oder sehbehinderte Menschen alltägliche Aufgaben bewältigen, ist natürlich, aber die Frage, ob sie häufig Fehler machen, kann herablassend sein. Diese Frage setzt voraus, dass sie nicht in der Lage sind, bestimmte Aufgaben zu erledigen, und untergräbt ihre Unabhängigkeit. Zwar passieren jedem gelegentlich Missgeschicke, aber sich darauf zu konzentrieren, kann bei der betreffenden Person Unbehagen oder Unsicherheit hervorrufen. Blinde oder sehbehinderte Menschen passen sich oft bemerkenswert gut an ihre Umgebung an und führen ein unabhängiges Leben. Anstatt mögliche Schwierigkeiten hervorzuheben, sollten Sie Gespräche führen, in denen ihre Fähigkeiten und Erfolge respektiert werden.
Hier sind also 9 Dinge, die Sie blinden oder sehbehinderten Menschen nicht sagen sollten. Wir hoffen, dass Sie durch das Lesen dieses Blogs etwas mehr Einblick in Ausdrücke und Fragen gewonnen haben, die möglicherweise falsch rüberkommen. Lassen Sie sich dadurch nicht davon abhalten, Fragen zu stellen, Interesse zu zeigen und mehr über die Behinderungen von Menschen zu erfahren. Rücksichtnahme auf die Gefühle einer Person und Respekt sind der Schlüssel. Wenn Sie mit echter Neugier und Empathie reagieren, können Sie Verständnis aufbauen und ein integrativeres Umfeld für alle schaffen.